班主任助理是学院学生教育、管理和服务工作的重要力量，为了进一步充实和壮大这支队伍，为保证我院迎接2019级新生工作顺利开展，结合实际工作之需，经研究，制订2019
级新生班主任助理选拔方案。根据《资源勘查与土木工程系关于选拔优秀本科学生担任班主任助理的实施办法》的精神，现就从2017级优秀本科生中选拔班主任助理的具体安排通知如下：
一、选拔条件：
1、政治觉悟高，理论知识强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起模范带头作用；
2、严于律己。遵守校纪、校规，尊敬师长，团结同学，群众基础良好；热爱学生工作，有责任感和奉献精神，关爱学生，品德优良，作风正派，坚持原则，不谋私利，认真负责，团结协作。
3、具有一定的学生工作理论素养，掌握了一定的学生工作的基本知识，有较宽的科学文化知识面，有一定的语言和文字表达能力，学习成绩良好，期末考试无不及格记录，平均成绩达到良好。并有一定的学生工作经验和较强的组织管理能力和领导能力，学生干部优先。聘任助理后原则上不再兼任院系学生干部相关职务；
4、有一定的学生工作经验和较强的组织管理能力和领导能力，学生干部优先。聘任助理后原则上不再兼任院系学生干部相关职务；
5、熟悉学院的规章制度，要求具有一定工作经验，绝对服从组织安排；
6、曾获得系级及以上优秀团干、优秀团员、优秀学生干部、三好学生、优秀学生奖学金等奖励，入党积极分子和党员，曾获得成都理工大学校级及以上优秀团干、优秀团员、优秀学生干部者条件可适当放宽。
二、工作职责：
1、班主任助理作为系部管理班级的助手，班主任助理在班主任的直接领导下开展工作。要认真执行系部布置的任务，主动协助班主任做好新生班的日常管理工作，当好新生学习、生活的引导人。
2、 根据院、系的学生工作的具体要求，协助班主任做好学生的思想政治工作和日常管理工作。经常向班主任汇报班级学生思想、学习、生活等情况，及时将有关学生工作的要求等传达到班级学生，发挥桥梁作用。
3、了解和分析学生情况，结合学生的实际思想，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助学生树立正确的学习目标，端正学习态度，调整学习方法，促进所带班级优良学生和班风的形成。
4、引导和督促学生自觉遵守学校的校纪校规，维护学校正常的教学、生活秩序，经常对学生进行安全教育。
5、协助班主任做好班级干部的选拔、培养和管理工作，注意培养学生干部的工作能力。
6、班主任应经常和系学生工作办公室联系，汇报班级的工作情况。
7、主动加强和任课教师间的交流，了解学生学习情况。
8、经常支持和指导班干部开展班级工作及班级活动。
9、完成院学生科和班主任交代的其它工作。
三、选拔程序
1.报名：应聘者可由所在系班主任推荐（院、系学生干部可由团委、团总支推荐）或个人自荐，推荐或个人自荐均需由学生本人提出书面申请，并填写《资源勘查与土木工程系选拔2019级班主任助理申请表》（以下简称《申请表》），表格见附件并自行下载打印（A4纸张打印）。
2.报名所需材料：
①《选拔2019年级班主任助理申请表》（附件1）
要求：表明自己本人申请班主任助理的具体意向，由所在班级班主任、团总支领导签署意见，并加盖公章。
②个人申请书
要求：表明自己的态度及理由，所具备的优势及简要的工作设想；字数1500字左右。
③其他材料
要求： （1）英语、计算机等级考试情况，须有证书复印件；
（2）获得奖励，须附加相关证明文件或荣誉证书复印件；
（3）上一学年的成绩单，成绩单要系教务办审核盖章方有效。
2.资格审查：班主任或团总支对应聘者进行资格审查，并将材料准备齐全。学生工作办公室根据选拔条件，对申报人员进行初步资格审查并确定面试人选。
3.考核：考核分为面试和答辩。
4.确定人选：经考核后，由学生工作办公室对应聘者进行择优选拔，在公示后并报学院学生处审批，公布录用人员名单。
四、时间安排
1. 于6月3日17点前以班级为单位将应聘者材料至系办321办公室。
（需上交班主任助理申请表、个人申请书、获奖情况等材料）
2．根据应聘者上交材料的真实度、工作设想、应聘者口碑等信息研究后决定
将于6月7日上午11:00在系宣传栏公示初步面试阶段的人员名单。
若时间、地点有所变动将另行通知！